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2019山西省太原市迎泽区消防员招聘公告(40人)

2019-03-18 10:50:38| 来源:万保人力资源有限公司

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为了加强太原市迎泽区消防安全保卫力量,适应创新型城市发展要求,受太原市迎泽区专职消防队委托,由山西万保人力资源有限公司面向社会招聘专职消防队员40名。

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、报考条件

(一)专职消防队员应当具备以下条件:

1、男性,身体健康,无纹身、五官端正、形象良好、反应敏捷、无明显生理缺陷及特征;年龄在18周岁-25周岁,身高1.70米以上。

2、学历:大专及以上文化程度(部队退役土兵或具有消防行业灭火救援技能等级和从事过政府专职消防工作的人员学历可放宽至高中)。

3、语言表达能力强,具有一定的组织协调能力和应变能力;

4、政治可靠,思想积极,品德优秀,忠于职守,爱岗敬业,本人及直系亲属无违法犯罪记录。

5、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民,志愿献身公安消防保卫事业;

6、遵守国家法规、品行端正,无违法违纪行为;

(二)有下列情形之一的,不得录用:

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的,劳动教养、少年管教,或受过治安处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分,或曾受过记过以上纪律处分的、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

6、有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;

7、虽未受过治安处罚,但本人有劣迹行为的;

8、有吸毒、贩毒行为的。

三、工作职责

1、在太原市迎泽区专职消防队从事火灾预防、检查、宣传、初始火灾扑救、应急救援等工作;

2、完成太原市迎泽区专职消防队交办的其他任务。

四、工资待遇及保险

1、试用期2个月,工资2200元/月;

2、试用期满后,月工资2500元/月,试用期从正式上岗工作开始计算;

3、保险待遇:包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,合同期限为两年。

六、招聘程序

1、现场报名起止时间:2019年3月19日-3月22日。

2、资格审查:山西万保人力资源有限公司根据要求对应聘人员进行严格的资格审查,报名人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。

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(责任编辑:看见流光)

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